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南京卓遠(yuǎn)受邀為榆林城投集團(tuán)開展經(jīng)營(yíng)管理暨人力資源業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)
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 近日,為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,榆林市城市投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“榆林城投集團(tuán)”)舉辦經(jīng)營(yíng)管理暨人力資源業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)會(huì),特邀請(qǐng)南京卓遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“南京卓遠(yuǎn)”)投融資事業(yè)部總經(jīng)理徐亨璽、項(xiàng)目管理辦公室(PMO)項(xiàng)目總監(jiān)郭文君開展專題培訓(xùn)。

 

榆林城投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門中層正副職,各全資、控股子公司黨政負(fù)責(zé)人,人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

  

會(huì)上,南京卓遠(yuǎn)項(xiàng)目管理辦公室(PMO)項(xiàng)目總監(jiān)郭文君首先作《國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革與薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)》專題培訓(xùn)。郭文君圍繞國(guó)企三項(xiàng)制度改革研究與實(shí)操、中國(guó)薪酬與績(jī)效發(fā)展趨勢(shì)、薪酬體系設(shè)計(jì)與案例分享、績(jī)效體系設(shè)計(jì)與案例分享等方面展開分享。

 

上.

培訓(xùn)內(nèi)容

國(guó)企三項(xiàng)制度改革&薪酬績(jī)效

 

會(huì)上,南京卓遠(yuǎn)投融資事業(yè)部總經(jīng)理徐亨璽《國(guó)企改革投融資創(chuàng)新與企業(yè)資本運(yùn)作》專題培訓(xùn)。徐亨璽分別從城投發(fā)展趨勢(shì)及投融資創(chuàng)新、多元化轉(zhuǎn)型之路、產(chǎn)業(yè)投資之路、金控平臺(tái)之路、資本化之路、混合所有制改革之路分享了城投投融資創(chuàng)新與資本運(yùn)作方法路徑。

 

下.

培訓(xùn)內(nèi)容

投融資與資本運(yùn)作

 

 

新形勢(shì)下城投的投融資體系

多元化轉(zhuǎn)型之路

產(chǎn)業(yè)投資之路

金控平臺(tái)運(yùn)作之路

 

此次培訓(xùn)設(shè)置了案例分析、交流互動(dòng)等環(huán)節(jié),內(nèi)容豐富,操作性強(qiáng),培訓(xùn)獲得了榆林城投集團(tuán)參會(huì)人員的一致好評(píng),紛紛表示兩位講師緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)管理暨人力資源業(yè)務(wù)能力提升主題,展開了全面細(xì)致地講解與分析,既有理論高度又有鮮活案例,進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)人力資源、投融資管理和資本運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)性和重要性的認(rèn)識(shí),今后將以此次培訓(xùn)為契機(jī),把在培訓(xùn)中所學(xué)所思所悟運(yùn)用到日常工作中去,助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。